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11月8日中午，在江汉油田采服中心特种车辆大队健康小屋，综合班黄斌等员工正在测试肺活量。健康管理员戢琳看了测量仪说，“黄师傅，您的测试值毫升，处于中等水平,您这长期锻炼效果不错啊！”曾做过心脏手术的黄斌，一直坚持快步走，还是小区的广场舞领舞。他微笑着说，“我的心脏更需要一个强健的身体，我会开心锻炼，快乐工作的！”

年5月以来，江汉油田采服中心工会全面开展“争创健康管理示范单位、争做职业健康达人”活动，聚焦员工群众的共性需求和普遍问题，扎实开展全民健身运动、全员体质测试、健康知识推广等健康素养提升活动，营造具有采服特色的健康文化氛围，有效推动“健康企业”创建做深做实。

结合近年多发的职业病类型，江汉油田采服中心工会积极开展员工体质达标检测，内容包括跳绳、仰卧起坐、俯卧撑、蒙眼单腿站立、肺活量等，准确评估员工基本体能素质。体质测试以基层健康小屋为阵地，由各单位健康管理员以季度为周期制订测试计划，组织员工有序参加。同时在健康小屋添置医用电子血压仪、血糖仪、理疗仪等设备，对员工身体状况进行综合评测，建档立册，并精准制定调理办法和膳食建议。截至目前已完成人次的体质测试，受到一线干部员工广泛好评。

与体质测试相结合，江汉油田采服中心工会开展全民健身运动推广活动。各基层单位自选运动项目，制订推广计划，完善考核标准，在确保员工身心健康的基础上，让温度融入制度。员工从“要我参加”到“我要参加”，刮风下雨都不愿缺席。

江汉油田采服中心工会结合员工需求，邀请专家开展小范围、多频次的“名医讲堂”，一对一解读个人体检报告，讲解疾病预防及治疗知识，让员工重视健康，也避免不必要的焦虑。近两年已有余人次参加心血管、甲状腺、呼吸道、生殖保健、颈椎腰椎等疾病防治咨询讲座26场次，员工预防和保健意识明显提升。

江汉油田采服中心党委书记赵炜表示，该中心结合自身队伍实际、人文环境、发展方向等要素，确定体能训练日常化、素质考核正规化、健康干预长期化的工作思路，在员工中大力倡导文明、健康的生活方式和思维方式，抓好提前干预、主动介入，使分级管理、预警管理进一步精细化，切实帮助员工牢固建立正确的健康理念，改善健康状况、增强身体素质，使健康生活、快乐工作成为全员的自觉行动，为企业绿色发展筑牢根基。（文张宁冯静江发权）